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RDV Service
Rejoindre notre coopérative se fait simplement
Les relations et échanges Hôtels/ siège sont directs et simplifiés :
Chaque service est joignable sur son tel portable
Le suivi est personnalisé par la relation avec le RM,
Et le lien avec les établissements The Orignals de la région (rôles de référents locaux)
Les étapes
Les relations et échanges Hôtels/ siège sont directs et simplifiés : chaque service est joignable sur son tel portable.
Le suivi est personnalisé par la relation avec le RM et le lien avec les établissements The Orignals de la région (rôles de référents locaux).
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Faisabilité
évaluation potentiel de la marque
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Audit qualité
Intérêt de notre enseigne selon l’emplacement et la qualité du projet
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Candidature
Présentation de l’établissement au CA
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Intégration
Diag interne de l’établissement puis rencontre des équipes
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Activation
de nos outils digitaux et vérification stabilité
1. Contact : rdv service
Rencontre avec le porteur du projet : définition du besoin de formation ou d’organisation,
Définition de l’accompagnement sur mesure proposé (selon expérience, besoins de définition / aide à évaluation du projet
2. Dev et Faisabilité : évaluation potentiel de la marque
Appui des solutions financement/ Aides et subventions RSE/
Centrale d’achats et service formations
3. Audit qualité
1ère visite du développeur
Appui du service qualité interne pour confirmer l’audit :
Grille d’audit selon la catégories The Originals définie
Appui des solutions financements, conseils et centrale d’achats
4. Candidature : présentation de l’établissement au CA
Le CA valide la candidature :
Emplacement (obligatoirement complémentaire au maillage actuel)
Profil du porteur de projet,
Potentiel ...
5. Intégration : Diag interne de l’établissement puis rencontre des équipes
Phase préparatoire (2 mois)
Appui service opérationnel : Diagnostic,
Repositionnement de l’offre hôtelière,
Découverte du métier (passeport hôtelier), Chaque profil reçoit un accompagnement sur mesure.
6. Activation : de nos outils digitaux et vérification stabilité
Les relations et échanges Hôtels/ siège sont directs et simplifiés :
Chaque service est joignable sur son tel portable
Le suivi est personnalisé par la relation avec le RM,
Et le lien avec les établissements The Orignals de la région (rôles de référents locaux)
Rejoignez un mouvement aux fortes valeurs qui n'impose pas de cahiers des charges normés. L'offre d'accompagnement est adaptée et répond aux grands enjeux structurant du secteur.