La plateforme
Vous accédez à notre plateforme My Community, un intranet centralisant toutes les actualités, contacts, outils de formation et services d’achats.
Devenir membre de notre coopérative : un parcours structuré en 6 étapes
Rejoindre notre réseau coopératif, c’est bien plus qu’une simple adhésion.
C’est l’intégration dans un écosystème solidaire : performance, accompagnement de proximité et richesse collective.
Les étapes vers le succès
Ce parcours en six étapes a été conçu pour accompagner chaque porteur de projet, du premier échange jusqu’à son intégration complète dans la coopérative.
Construire ensemble votre feuille de route
Dès le premier échange, nous évaluons ensemble la nature de votre projet, afin de vous proposer l’accompagnement le plus adapté. Ce contact permet de vérifier la pérennité de votre implantation dans notre maillage territorial (gamme et cohérence géographique), et d'explorer la solution d’accompagnement adéquate ((financement, conseils).
Grâce à l’expertise terrain de nos équipes développement, vous bénéficiez d’un regard métier affûté et d’une première validation stratégique de votre projet. Notre modèle coopératif, protecteur et centré sur les hôteliers actionnaires, garantit une intégration équilibrée et respectueuse de l’existant.
Décider collectivement
Un échange en visio ou en présentiel est ensuite organisé pour définir les contours de votre projet. Cet entretien approfondi permet de formaliser vos besoins, de vous présenter la marque et ses outils, et de co-construire une feuille de route sur-mesure.
Votre interlocuteur unique coordonne toutes les expertises (commerciales, digitales, coopératives), vous offrant une vision claire du potentiel de votre établissement. Grâce aux outils de pilotage de la performance (chiffre d’affaires, segmentation corporate et loisirs, historique de zone), nous posons les bases d’une collaboration éclairée.
Confirmer la viabilité économique de votre projet.
Sur la base de votre marque d’intérêt, nous déclenchons les premières analyses d’intégration. Cette phase comprend une étude d’impact, un diagnostic global de l’établissement (forces, faiblesses, potentiel de chiffre d’affaires) ainsi qu’un audit de visibilité.
Lorsque le potentiel est déjà identifié, un plan de démarchage ciblé peut être mis en œuvre. Le mode d’accompagnement métier est défini, intégré dans un calendrier précis, et assorti de solutions de financement.
Valoriser votre établissement grâce à un accompagnement qualitatif.
En parallèle de l’étude de faisabilité, un audit qualité est mené à l’aide de nos grilles d’auto-diagnostic. Cette analyse permet d’identifier les priorités d’investissement (CAPEX) et d’optimiser votre plan de rénovation.
Nos équipes peuvent intervenir sur site, vous faire bénéficier de conditions négociées auprès de fournisseurs référencés et vous proposer des solutions de décoration modernes, en harmonie avec les codes de la marque et ancrées dans l’identité locale. Une approche sur-mesure, à forte valeur ajoutée.
Une décision collective, transparente et respectueuse.
Chaque candidature est partagée avec les hôteliers déjà implantés sur votre zone, dans une logique de concertation. Selon la nature du projet, une rencontre avec ces derniers peut être organisée pour favoriser les échanges, les retours d’expérience et créer une dynamique de territoire.
La candidature est ensuite soumise à notre Conseil d’Administration, qui évalue le profil du porteur de projet, la cohérence à court et moyen terme, ainsi que le positionnement sur les marchés ciblés.
Bienvenue dans la coopérative !
Votre parcours démarre par une évaluation de vos outils en place (PMS, stratégie digitale, marketing...). Vous êtes mis en relation avec un référent pour chaque pôle (commercial, digital, achat, etc.).
Vous échangez avec nos experts métiers, selon votre expérience hôtelière, et commencez à tisser des liens avec les autres membres du réseau. Une journée découverte au siège – à l’Hôtel Maison Montmartre – vous permet de rencontrer nos équipes, poser vos questions et faire entendre vos attentes.
Après la connexion digitale
Après la mise en ligne, un plan de formation interne est déployé, et votre politique tarifaire est analysée pour garantir sa cohérence.
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Support
Une fois connecté et formé, vous n’êtes jamais seul. Notre équipe support reste disponible pour répondre à toutes vos questions techniques ou opérationnelles.
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Suivi
Chaque mois, vous suivez vos performances (CA, CA direct, comparaison N-1) pour mesurer l’impact concret de votre intégration dans le réseau.
Vous avez une question, un projet ou simplement envie d’échanger ?
N’hésitez pas à nous contacter ! Notre équipe est à votre écoute et se fera un plaisir de vous répondre dans les plus brefs délais.